Jobs und Karriere
Bei uns zu arbeiten, hat viele Vorteile
Es erwartet dich ein Umfeld, das von einer Kultur der Wertschätzung, Nachhaltigkeit und des Teamspirits geprägt ist. Das Team in diesem innovativen und dynamischen Familienunternehmen arbeitet eng zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Zusammenarbeit ist kollegial und unterstützend, wobei der Fokus auf einer offenen Kommunikation und gegenseitigem Respekt liegt.
- flexible Arbeitszeiten für deine Work-Life-Balance
- freiwilliger Bonus bei positivem Geschäftsjahr
- top Infrastruktur – beste Verkehrsanbindung mit ÖV und Auto inkl. kostenlosen Parkplätzen
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- familienfreundliche Personalpolitik: individuelle Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Homeoffice, Sabbaticals, Gleitzeit und Jahresarbeitszeit
- Firmenevents & gemeinsame Mittagessen für echten Teamspirit
- Nachhaltigkeit leben – EcoVadis-Zertifizierung, eigene Solaranlage und kostenloses Laden für E-Autos
- Weiterbildung & Networking via Swissrail-Trainings & Events
- wöchentliches Firmen-Yoga
Familienfreundliche Personalpolitik
Wir engagieren uns für eine gute Work-Life-Balance
Wir tragen dem gesellschaftlichen Wandel Rechnung und ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie. Als Familienunternehmen bieten wir individuelle Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Sabbaticals, Gleitzeit und Jahresarbeitszeit.
Lehrstellen
Trelco bildet seit über 20 Jahren Lernende im Bereich Kauffrau/Kaufmann EFZ aus.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir eine ganze Reihe von attraktiven Zusatzleistungen für unsere Lernenden
– Abwechslungs- und lehrreiche Ausbildung
– marktgerechte Lehrlingslöhne
– Flexible Arbeitszeiten
– Verschiedene Kostenübernahmen und -beteiligungen
– Spannende Events und Ausflüge
– Grosse Wahrscheinlichkeit auf Festanstellung nach Ausbildung
Weiterbildung ist uns wichtig
Wir fördern das lebenslange Lernen
Nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitenden können wir in Zukunft erfolgreich sein. Aktuelles Know-how ist deshalb unabdingbar. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden individuell bei ihrer Weiterbildung.